Unsere Arbeitsweise ist so abgestimmt, dass wir auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse bestmöglich eingehen können.

Zuerst stellen wir uns erst einmal ausführlich vor und präsentieren Ihnen die Bandbreite unseres Angebotes für Sie und Ihre MitarbeiterInnen.

Danach klären wir im Gespräch, welche Vorstellungen Sie haben und wer in ihrem Unternehmen daran teilhaben soll. Wir liefern Ihnen die Informationen, die Sie in die Lage versetzen, Entscheidungen über die einzelnen Bausteine zu treffen. Gibt es bereits Bestandteile einer betrieblichen Altersvorsorge klären wir, wie damit verfahren werden soll. Wir informieren Sie über die Kosten der einzelnen Modelle.

Pensionsrückstellungen und die betriebliche Altersversorgung, sowie betriebliche Benefit-Systeme sind sowohl steuerlich wie auch rechtlich abzusichern. Dafür arbeiten wir gern mit ihrem Steuerberater zusammen oder ziehen externe Partner hinzu, die wir Ihnen vorstellen.

Danach erfolgt die Datenaufnahme, um das individuelle Konzept für Sie und / oder Ihre MitarbeiterInnen ausarbeiten zu können.

Wir präsentieren Ihnen das nach Ihren Wünschen und Vorstellungen erarbeitete Konzept.Sprechen bei der Einrichtung einer betrieblichen Zukunftsvorsorge ab, wie und wann diese im Unternehmen präsentiert werden soll. Für die Information Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bieten wir Informationsvorträge und Beratungsstunden an, sowie ein konzeptionelles Handout mit allen Informationen.

Wenn Sie uns das o.k. geben, beginnen wir mit der Umsetzung.

Step by Step setzen wir Ihr Konzept um.

Wir sind fortan bei allen Fragen und Wünschen die verlässlichen Experten an Ihrer Seite.